reklama
reklama

Bogdanka. Związkowcy wynegocjowali wyższe flapsy i premię dla górników

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

Bogdanka. Związkowcy wynegocjowali wyższe flapsy i premię dla górników - Zdjęcie główne

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

Informacje łęczyńskie Flapsy w LW Bogdanka zrównają się z tymi, które obowiązują w śląskich kopalniach. Będzie też premia specjalna w wysokości "średnio na zatrudnionego pracownika" - 24 tys. zł w dwóch transzach.
reklama

W środę, 30 sierpnia odbyły się kolejne negocjacje między wszystkimi związkami zawodowymi działającymi w lubelskiej kopalni, zarządem LW Bogdanka i stroną rządową.

Rozmowy dotyczyły tzw. pakietu pracowniczego, o który wnioskuje strona społeczna w związku z planowanym przejęciem spółki Lubelski Węgiel Bogdanka przez Skarb Państwa.

Jak poinformował działający w Bogdance Związek Zawodowy Górników w Polsce dziś zakończył się pierwszy etap negocjacji, w którym udało się ustalić kilka spraw.

Górnicy, dla których ostatni rok był bardzo trudny (musieli m. in. ratować zaciśniętą we wrześniu 2022 r. ścianę w polu wydobywczym Stefanów) mają dostać premię.

Jak czytamy w komunikacie ZZG będzie to „premia specjalna średnio na zatrudnionego pracownika, 14 tysięcy złotych wypłacona do 10.10.2023 r. i 10 tysięcy złotych w pierwszym kwartale przyszłego roku”.

Ponadto, władze kopalni przystały na postulat związkowców, którzy domagają się zwiększenia wyceny flapsów, czyli ekwiwalentu pieniężnego wypłacanego za posiłek regeneracyjny pracownikom zatrudnionym w szczególnie uciążliwych warunkach.

Są to bony dla pracujących pod ziemią i talony dla pracujących na powierzchni. Można je realizować w sklepach Stokrotka i punktach PHU Górnik.

Zgodnie z wolą strony społecznej wysokość flapsów ma być uzależniona od najniższej krajowej. W przypadku bonów będzie to 1,5 proc. minimalnej płacy, a talonów 0,9 proc.

Zmiany mają wejść już od 1 września br. Oznacza to podniesienie wysokości talonów do 54 zł i bonów do 32,40 zł za dniówkę. Powiązanie flapsów z płacą minimalną zapewnia też regularną waloryzację tych stawek wraz z podwyższeniem płacy minimalnej. A do tego flapsy w Bogdance zrównają się z tymi, które obowiązują w kopalniach na Śląsku.

Związkowcy wynegocjowali także dodatkowy odpis na Pracownicze Programy Emerytalne w wysokości 7 proc. od 1 stycznia 2024 r.

Jednak to nie koniec negocjacji.

„Rozmowy dotyczące pozostałych elementów Pakietu Pracowniczego odbędą się prawdopodobnie już w przyszłym tygodniu w Ministerstwie Aktywów Państwowych” - poinformowali związkowcy.

A te pozostałe elementy to przede wszystkim gwarancja zatrudnienia do 2042 r. i utworzenie dodatkowego budżetu, w którym byłyby zabezpieczone środki na odprawy w razie zwolnień grupowych.

Związkowcy chcą także zabezpieczyć się na wypadek, gdyby doszło do prywatyzacji kopalni. Domagają się, by wówczas do załogi trafiło 15 proc. akcji będących w posiadani Skarbu Państwa.

Przypomnijmy, że prace nad przejęciem spółki LW Bogdanka przez państwo są na ukończeniu. Ministerstwo Aktywów Państwowych złożyło już ofertę głównemu akcjonariuszowi, czyli Enei.

Oferta opiewa na ok. 988,3 mln zł (45 zł za 21 962 189 akcji LWB należących do Enei).

Michał Moskal, szef gabinetu wicepremiera Jarosława Kaczyńskiego w rozmowie z „Tubą Łęcznej” poinformował, że do transakcji dojdzie najpóźniej we wrześniu br.

Więcej w papierowym wydaniu "Wspólnoty Łęczyńskiej" - od wtorku, 5 września. 

 

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama