Przypomnijmy, że już 7 grudnia strona społeczna wystąpiła do władz kopalni z postulatami wzrostu wynagrodzeń pracowników o 15 proc. od 1 stycznia 2024 r. i zwiększenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych na 2024 r.
Związkowcy argumentują, że kopalnię stać na takie podwyżki, skoro zamknęła 2023 rok rekordowym zyskiem 687,1 mln zł netto.
Zarząd jednak nie spełnił tych postulatów, a gdy strona społeczna ogłosiła spór zbiorowy, władze Bogdanki stały na stanowisku, że o takim sporze nie może być mowy, bo postulaty dotyczą treści układu zbiorowego pracy.
Związkowcy spotkali się z przedstawicielami zarządu 20 lutego, a także wczoraj (6 marca). Jednak do porozumienia nie doszło, o czym dowiadujemy się z informacji opublikowanej dzisiaj przez trzy związki działające w LW Bogdanka (Związek Zawodowy Górników, ZZ Przeróbka i ZZ Kadra).
„Zarząd Spółki w poprzednich spotkaniach tak i tym razem nie złożył żadnej konkretnej propozycji wzrostu wynagrodzenia dla załogi. Ustalono termin następnego spotkania na dzień 13.03.2024 r.” - poinformowały trzy związki zawodowe.
„Przed wyznaczonym terminem Związki Zawodowe planują zebranie zarządów organizacji związkowych działających w naszej Spółce” - dodali.
We wczorajszym spotkaniu nie wzięli udziału przedstawiciele działającej w LW Bogdanka „Solidarności”, bo byli w tym czasie na proteście rolników w Warszawie.
- Prosiliśmy o inny termin spotkania, ze względu na nasz udział w manifestacji. Gdy byliśmy już w Warszawie dostaliśmy informację, że pozostałe związki żądają jednak, żeby odbyło się 6 marca a nie jak proponowaliśmy 7 marca – mówi Mariusz Romańczuk, przewodniczący NSZZ „Solidarność" w LW Bogdanka.
- Nie pamiętam, żeby zignorowano kiedykolwiek propozycję zmiany terminu spotkania, tak by pasowało to wszystkim. To jakieś nowe standardy. W takim formacie spotkanie było z góry skazane na porażkę, wszyscy jesteśmy stronami układu społecznego, tj. cztery organizacje związkowe. Nasz związek zrzesza niemal 1300 osób – dodaje.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.