Ustawa określa zasady funkcjonowania sektora górnictwa węgla kamiennego w perspektywie kolejnych dziesięciu lat, wprowadzając mechanizmy etapowego wygaszania działalności wydobywczej oraz instrumenty wsparcia dla przedsiębiorstw i pracowników. Regulacje obejmują Polską Grupę Górniczą S.A., Południowy Koncern Węglowy S.A. oraz Węglokoks Kraj S.A. Przewidziano również świadczenia osłonowe dla pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. oraz możliwość objęcia systemem wsparcia Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A., pod warunkiem podjęcia stosownej decyzji.
Nowe przepisy gwarantują świadczenia osłonowe dla wszystkich pracowników zatrudnionych zarówno w zakładach górniczych, jak i w strukturach centralnych spółek objętych ustawą. Dokument reguluje także proces kontrolowanego i rozłożonego w czasie wygaszania kopalń wydobywających węgiel kamienny, wskazując harmonogram działań zgodny z obowiązującą polityką państwa.
Ustawa wprowadza również rozwiązania umożliwiające zagospodarowanie terenów pogórniczych poprzez ich przeznaczenie na inwestycje, rozwój infrastruktury oraz działania rewitalizacyjne. Przekazywanie majątku po zakończonej działalności wydobywczej ma odbywać się zgodnie z jasno określonymi procedurami prawnymi.
Przedstawiciele załóg górniczych, odnosząc się do zapisów ustawy, wskazują, że bieżące funkcjonowanie najbardziej rentownych zakładów nie ulega zmianie, a pracownicy otrzymują gwarancje zabezpieczające ich sytuację zawodową. Podkreślają również, że dziesięcioletni okres obowiązywania ustawy tworzy ramy stabilności, w których możliwe jest reagowanie na zmieniające się uwarunkowania gospodarcze przy jednoczesnym zachowaniu instrumentów ochronnych.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.