Pierwsze spotkanie odbyło się przed tygodniem, 16 listopada. Wcześniej zarząd odpowiedział na postulaty dotyczące m.in. 15-procentowej podwyżki górniczych wynagrodzeń.
Ocenił, że taki wzrost pensji "stanowiłby zagrożenie dla stabilności spółki, nawet uwzględniając rekordowe wydobycie 2021 roku".
Za wcześnie na rozmowy płacowe
Przypomnijmy. Z początkiem listopada cztery organizacje związkowe z LW Bogdanka zwróciły się do zarządu kopalni z wnioskiem o rozpoczęcie negocjacji płacowych. Przedstawiciele strony związkowej postulowali indeksację wynagrodzeń za 2021 rok do współczynnika inflacji, ustalenie przejrzystych i jasnych kryteriów podziału premii produkcyjnej za 2021 rok, wzrost średniego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w stosunku do roku 2021 o 15 proc. do kwoty 10100 zł oraz podniesienie wartości posiłku regeneracyjnego do 1 proc. najniższego krajowego wynagrodzenia z możliwością realizacji w różnych placówkach handlowych.
(...)
Więcej w papierowym i elektronicznym wydaniu "Wspólnoty Łęczyńskiej" - LINK
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.