Przypomnijmy, że już 7 grudnia ub. roku strona społeczna wystąpiła do władz kopalni z postulatami wzrostu wynagrodzeń pracowników o 15 proc. od 1 stycznia 2024 r. i zwiększenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych na 2024 r. Zarząd Lubelskiego Węgla Bogdanka nie chce jednak na to przystać.
Jednak mimo trwających już ponad trzy miesiące rozmów nie udało się wypracować porozumienia między władzami kopalni a stroną społeczną.
Dlatego przed ostatnim spotkaniem zebrały się zarządy wszystkich czterech związków zawodowych działających w LW Bogdanka po to, by podjąć decyzję, co dalej.
„Zarządy Związków Zawodowych jednomyślnie i tylko negatywnie oceniły dotychczasowe działania Pracodawcy, uznając je za pozorowanie dialogu” - czytamy w komunikacie strony społecznej.
Przedstawiciele wszystkich czterech związków przekazali, że dają czas zarządowi na spełnienie postulatu 15 proc. podwyżek do poniedziałku 18 marca.
„Jednocześnie, o ile Pracodawca nie spełni postulatu Pracowników, Związki Zawodowe podjęły decyzję o organizacji PIKIETY pod siedzibą Zarządu LWB SA w dniach 19-20 marca 2024 roku w celu zaprezentowania skali niezadowolenia Pracowników z realizowanego od grudnia 2023 roku nowego podejścia do obowiązków Pracodawcy, a zarazem poparcia dla oczywiście słusznych i uzasadnionych oczekiwań Pracowników LWB SA” - napisała strona społeczna [pisownia oryginalna].
A po spotkaniu z zarządem, które odbyło się w środę (13 marca) związkowcy dodali: „Konkretna propozycja ze strony Pracodawcy nie została przedstawiona, tym samym Związki Zawodowe nie wycofują się ze swoich działań i tym samym mobilizują wszystkich do wspólnego wyjścia przed budynek Zarządu”.
Związkowcy swoje postulaty płacowe argumentują inflacją a także tym, że lubelska kopalnia zamknęła 2023 rok rekordowym zyskiem 687,1 mln zł netto.
Obecnie maksymalne przeciętne wynagrodzenie wynosi 11,8 tys. zł brutto. W skład tej kwoty wchodzi miesięczna pensja, Barbórka, czternastka i inne premie, ale bez nagrody doraźnej, którą górnicy LWB otrzymali w dwóch transzach - w październiku 2023 i styczniu 2024 r. - przeciętnie wyniosła 24 tys. zł.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.