Na zarobki mają wpływ różne czynniki, takie jak stopień awansu zawodowego, wysługa lat oraz pełnienie w szkole funkcji np. dodatek dyrektora, czy wychowawcy klasy. Innym dodatkiem jest dodatek motywacyjny, który nauczycielowi przyznaje dyrektor (w naszych miejskich szkołach ten dodatek jest wysoki). Nauczyciele dostają też dodatkowe pieniądze za godziny ponadwymiarowe oraz zastępstwa. Niektórzy z nich łączą etaty o różnym wymiarze w kilku szkołach.
Pensje nauczycieli są jawne
O tym, że pensje nauczycieli są jawne, zdecydował w listopadzie ub. r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie, który rozstrzygnął, że szkoły muszą podać imienne listy nauczycieli i ich pensje na wniosek złożony w trybie dostępu do informacji publicznej. Wyrok jest efektem ubiegłorocznej skargi "Wspólnoty Opolskiej" na bezczynność dyrektor liceum w Opolu Lubelskim, która takiej listy nie chciała udostępnić.
Rozstrzygnięcie to jest istotne, bo przychyla się do orzecznictwa Naczelnego Sądu Administracyjnego, zaliczając nauczycieli do grona osób publicznych (to ogranicza ich prawo do prywatności i sprawia, że w tym zakresie nie chronią ich przepisy RODO). NSA prowadzenie szkół, oświatę i kształcenie zaliczył do zadań publicznych, co ma swoje źródło w Konstytucji RP.
Wiemy już, że wniosek "Wspólnoty" był zasadny i dyrektorzy powinni podać nam dane, o które prosimy, czyli wynagrodzenie brutto oraz netto za listopad 2019 roku ze wszystkimi składnikami, jakie otrzymali nauczyciele z podaniem nazwiska i imienia każdego nauczyciela przy jego wynagrodzeniu oraz posiadanego stopnia awansu zawodowego.
Ujawnianie nauczycielskich pensji we "Wspólnocie Łęczyńskiej" zaczynamy od Szkoły Podstawowej nr 4 w Łęcznej.
(…)
PEŁNA LISTA, czyli zarobki netto i brutto wszystkich nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 4 w Łęcznej w elektronicznym (CZYTAJ TUTAJ) i papierowym wydaniu Wspólnoty Łęczyńskiej (dostępnym w punktach sprzedaży).
Kamil Kulig
