Dokumenty są dostępne w internetowym portalu pracownika (należy wybrać z lewego menu "Świadczenia Socjalne", a następnie w sekcji „Zapisy na świadczenia" - "Grusza 2023"). O świadczenie mogą ubiegać się także emeryci i renciści, których ostatnim miejscem pracy przed przejściem na emeryturę lub rentę był LW Bogdanka.
„Jedynie pracownicy, którzy w tym roku odeszli na emeryturę i spełniają wymagania załączonego regulaminu, mogą złożyć wniosek w wersji papierowej bezpośrednio w Dziale Spraw Socjalnych” - informują związkowcy.
Jak czytamy w dokumencie określającym zasady przyznawania świadczenia „Grusza 2023”, „okres urlopu uprawniający do otrzymania świadczenia z tytułu indywidualnego wypoczynku obejmuje minimum 14 kolejnych dni kalendarzowych”.
Przypomnijmy, że świadczenie „wczasy pod gruszą” wraca po pandemicznej przerwie i w tym roku LW Bogdanka może przeznaczyć na nie 10 mln zł.
Ile wynosi dofinansowanie?
a) 2700 zł w przypadku, gdy dochód na osobę w gospodarstwie domowym nie przekracza kwoty 2000 zł brutto;
b) 2340 zł (przy dochodzie od 2000 do 3100 zł brutto),
c) 1900 zł (przy dochodzie przekraczającym 3100 zł brutto)
Dochód na osobę w gospodarstwie domowym osoby uprawnionej ustala się w trybie i na zasadach określonych w § 9 regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Lubelskim Węglu Bogdanka.
„Z uwagi na obowiązujące zapisy Regulaminu ZFŚS – oświadczenia dochodowe (w przypadku gdy dochód na rodzinę nie przekracza 3.100 zł brutto na osobę w rodzinie) - należało złożyć w terminie do 30 kwietnia 2023 r. (nie dotyczy to osób, którzy zostali zatrudnieni po 31.03.2023)” - czytamy w informacji dla pracowników.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.